法務培訓(急需公司法務部關於《公司法》員工內部培訓PPT或培訓稿)

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急需公司法務部關於《公司法》員工內部培訓PPT或培訓稿

1、開展全國各銷售機構的法務 經驗 交流及培訓工作，提高員工的法律意識。

2、企業員工年度培訓計劃製定主要有以下步驟：培訓需求分析 我們在製定年度培訓計劃時，培訓需求分析是非常重要的一環，直接影響年度培訓計劃是否有效。

3、商業秘密的保護與員工道德風險的防範密切相關的，大多數商業秘密的泄露都與員工背叛公司有關。我國《勞動法》以及《勞動合同法》都對員工的保密義務作出了相關規定，《公司法》也規定，保守公司秘密為公司高階管理人員的義務。

4、LOGO您的公司名稱YOURCONPANYNAME新員工入職培訓PPT模板培訓人：李老師部門：綜合管理部前言新員工入職培訓，是員工進入企業後工作的個環節。

什麽是法務培訓

法務部的運作與原理。企業法務適用工具與作功能。集團型企業的公司治理與法律管理模式。合同履行管理與大數據分析。合規實：合規的製度製定、風險識別、風險評估、審查、調查。

法務工作，主要包括合同管理、法律谘詢、訴訟案件管理、合規培訓、製度建設、印章證照管理及其他工作等。1）合同管理 合同管理工作又可以細分為合同審核、合同模板庫、合同管理製度、合同蓋章歸檔、合同履行管理等。

公司法務是指受聘於特定公司企業、具有豐富法律知識、負責處理訴訟和非訴訟法律事務的專業人員。公司法務屬於公司職員，依據勞動法和勞動合同為特定公司服務。

法律事務培訓屬於法律事務部門。法律事務部門參與決策，為企業的經營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析。預防糾紛。解決已發生的法律問題。協助企業職能部門辦理有關的法律事務並審查相關法律文件。

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