來源：華夏時報

迎來行長調整，在赴任中信信托兩年多後，蘆葦回歸中信銀行。

2月20日，中信銀行發布公告稱，該行董事會於2025年2月20日收到執行董事、行長劉成的辭呈，劉成因工作調整，辭去其所擔任的中信銀行執行董事、行長、董事會風險管理委員會主席、董事會戰略與可持續發展委員會委員職務。

同日，中信銀行發布另一則公告顯示，董事會同意聘任蘆葦為該行行長，自監管機構核準其行長任職資格之日起正式就任，任期三年，連聘可以連任。

蘆葦是“老中信人”，此前在中信銀行工作超過25年，2022年10月赴任中信信托。自2025年2月起擔任中信銀行黨委副書記。目前，中信銀行黨委書記、董事長為方合英。

中信銀行老將回歸

蘆葦是一名“中信老將”，曾在中信銀行深耕25年。

公開資料顯示，蘆葦畢業於澳大利亞迪肯大學，擁有會計學碩士學位。1971年出生的蘆葦於1994年參加工作，並於1997年加入中信銀行。

此後的25年間，蘆葦一直在中信銀行擔任要職，擁有豐富的金融係統管理經驗。

相關公告顯示，1997年1月至2013年3月，蘆葦在中信銀行總行營業部（現北京分行）工作，曆任公司業務部副科長、副處長（期間於2001年3月至2002年1月公派英國匯豐銀行澤西支行工作），西單支行負責人、副行長、行長，京城大廈支行行長，金融同業部總經理，總行營業部黨委委員、總經理助理、副總經理。

2013年3月至2015年5月，蘆葦曆任中信銀行計劃財務部副總經理、總經理；2015年5月至2016年10月任該行財務會計部總經理；2016年10月至2019年1月任該行資產負債部總經理。

自2017年起，蘆葦躋身中信銀行高級管理層。2017年1月至2019年6月任該行董事會秘書、公司秘書和授權代表；2019年7月起任中信銀行業務總監。此外，蘆葦還兼任過深圳分行黨委書記和深圳分行行長。

2020年11月，中信銀行發布董事會會議決議公告稱，董事會同意聘任蘆葦為該行副行長。2021年4月，原銀保監會對上述任職資格進行了批複。

副行長任職資格批複後兩年，蘆葦由中信銀行跳轉至中信信托擔任公司總經理，並於2024年5月升任中信信托董事長。

他曾發表《堅持以人民為中心的高質量發展》的署名文章，提到金融係統要切實提高政治站位，胸懷“國之大者”，強化使命擔當，以金融高質量發展助力強國建設、民族複興偉業。

對於2024年信托業發展展望，文中提及，信托行業的轉型，歸根到底，就是要在信和托兩個字上下功夫。具體到業務發力點，從信托製度層麵，信托公司可以依托信托賬戶，彌補大型金融機構在客戶服務中的空白，做好大型金融機構綜合服務商；通過資產服務信托，為個人客戶提供養老、傳承、保障等服務，為企業客戶提供年金、資產證券化、風險處置等服務。從信托作用層麵，信托公司可以發揮信托功能，創新製度工具，嚐試解決公共領域中的現實難題等。

未來將穩步提高對投資者的回報

過去兩年多來，中信銀行管理層完成新老交替。2023年4月，朱鶴新時隔3年多重返央行，辭去中信銀行董事長、非執行董事等職務。而後中信銀行行長方合英接棒成為董事長。同年10月，“四朝元老”郭黨懷退休。

2024年，該行副行長“兩進一出”。4月，副行長、財務總監王康因工作調整原因辭任，後出任進出口銀行副行長；5月，中信銀行聘任賀勁鬆為副行長；9月，信銀理財董事長穀淩雲調任中信銀行，此後出任副行長。

目前，中信銀行管理層為“一正五副”，高管人員包括，董事長方合英，行長蘆葦、副行長胡罡、謝誌斌、呂天貴、賀勁鬆和穀淩雲，業務總監陸金根，董事會秘書張青。

就年齡來看，蘆葦、呂天貴為70後。穀淩雲現年47歲，是最年輕者，2024年由信銀理財董事長職位回歸總行，其他高管均為65後。

博通谘詢金融業資深分析師王蓬博曾對《華夏時報》記者表示，逐漸年輕化的管理層，將具備更活躍的思維和更強的創新能力，能夠更快地捕捉市場趨勢、調整業務策略，以滿足不斷變化的市場需求。在推動行業轉型發展上，也將更具備管理的連續性和穩定性。

當前銀行業麵臨的形勢依舊嚴峻，從業績上來看，中信銀行體現出了發展的均衡性、穩健性、持續性。

1月，中信銀行發布了2024年度業績快報。去年該行成功遏止了營收下滑的趨勢，重新實現“雙增”。

具體而言，2024年中信銀行實現營業收入2136.46億元，同比增長3.76%，歸母淨利潤685.76億元，同比增長2.33%。截至2024年末，該行總資產為95303.21億元，同比增長5.28%。

在2023年業績發布會上，中信銀行董事長方合英曾提到，“經過2021—2023年的三年努力，我們已經從發展修複期走過能力構建期，進入了穩定發展期。”

從2024年三季度報中可以看出，中信銀行2024年不再通過撥備調節來平衡利潤，前三季度，中信銀行計提減值準備金額為513.95億元，上年同期為525.65億元，幾乎持平，且前三季度的撥備前利潤同比就實現了1.96%的增長。截至2024年末，該行撥備覆蓋率209.43%，比上年末上升1.84個百分點。

此外，2024年，中信銀行最明顯的變化就是改變了分紅政策。往年中信銀行的分紅比例一直遜於，近幾年來，招商銀行的年度現金分紅比例一直在30%以上，而中信銀行自2017年後，分紅比例一直沒有達到過30%。

2024年年中，中信銀行則成為總資產排名前四的股份行中唯一實施中期分紅的銀行。中信銀行2024年中分紅金額為98.73億元，分紅比例為27.82%。

在三季度業績說明會上，中信銀行董事會秘書、風險管理部總經理張青也進一步表示，未來在資本足以支撐業務健康發展的情況下，該行將穩步提高對投資者的回報，以實際行動與廣大投資者分享經營發展成果。