本文來源：第一直銷網

作者：佐伊

編輯整理：第一直銷網

⠲018年，直銷企業人事更迭頻繁。這一年，在市場洪流和企業發展中，很多人都在變幻莫測的環境裏主動或被動地作出了自己的選擇。

有人春風得意，也有人職場失意。

2018年，中國直銷行業有哪些備受關注的人事變動？

郭木擔任康寶萊中國區總裁

2018年1月8日，康寶萊宣布正式任命郭木為康寶萊集團中國區總裁，全權負責康寶萊中國市場業務的發展，戰略部署和市場營銷及銷售運營。

在加入康寶萊前，郭木曾任職亞洲最大可口可樂灌裝企業上海申美飲料食品有限公司總經理，還曾擔任百卡弗公司首席執行官，五大湖公司和納貝斯克公司銷售主管。此外，郭木還在荷美爾食品公司工作十餘年，擔任包括中國區總經理在內的多個管理崗位。

郭木表示，“康寶萊是中國領先的營養品公司，我很激動能夠貢獻此前廣泛且全麵的工作經驗，並與這個團隊中優秀的領導人與商業創新者們一起並肩前行。” ⠀

冉永夫離任福維克中國區總裁

2018年1月15日，前福維克中國區總裁冉永夫離任。同時，福維克任命查生為冉永夫的繼任者。

據悉，冉永夫有20多年直銷從業經驗，曾任雅芳、克緹等多家直銷企業副總裁、總經理等高管職位。2013年9月，冉永夫加盟福維克任中國區總裁。彼時，福維克剛剛啟動有關直銷啟動籌備事宜。2015年1月，商務部正式公布福維克獲得直銷牌照，冉永夫可謂是福維克直銷業務的啟動者和領路人。

此番冉永夫離任與查生上任同步進行，福維克向業內傳達了其強大的組織內部調整魄力。

李延亮任職漢德森全球CEO

2018年2月2日，李延亮加入漢德森，出任全球CEO一職。

李延亮1997年5月加入安利公司，曆任業務主任、經理、高級經理，負責山東地區的業務營運工作。2004年12月加入康寶萊，參與公司籌備組建，2007年12月19日李延亮取代錢港基出任康寶萊中國區總裁。

2017年5月，李延亮在康寶萊的一個電話會議中被“離職”。沉寂半年多後，李延亮高調加盟漢德森。據了解，李延亮任職的上一家公司眾多員工也在同時期離職，跟隨其腳步來到漢德森。

張陽輝加盟衛康生物

2018年3月4日，行業資深職業經理人張陽輝正式加盟衛康，出任衛康生物集團副總裁、直銷總裁，全麵負責衛康直銷板塊業務。

張陽輝畢業於中國人民大學，是中國資深營銷顧問、教育培訓專家，涉足直銷十餘年，擁有豐富的教育培訓經驗和直銷企業運營管理經驗，其所采用的哈佛情景式、體驗式訓練方法培養了數十萬的營銷和管理精英，為行業的發展和規範管理做出了巨大貢獻，在業界廣受好評。

談及加盟衛康的理由，張陽輝表示一方麵是看重衛康的科研實力與企業文化，另一方麵是感佩於衛康董事長王宗繼的夢想與情懷。 ⠀

李詠鍵出任三株福爾執行總裁

2018年3月，從三株集團傳來消息，知名職業經理人李詠鍵出任三株福爾執行總裁，負責集團直銷板塊直銷市場。

據悉，李詠鍵上任伊始便提出以“新三株、新夢想、新輝煌”為主旨的去舊立新、重鑄輝煌的全新營銷理念。

2018年新春伊始，三株集團便開始全麵調整集團業務板塊，重組集團班子。2018年3月5日，三株集團董事會發布了《關於部分幹部聘任的決定》，聘任集團7名高管兼職直銷板塊副總裁等重要職務，原直銷市場執行總裁劉曉玲晉升三株集團副總裁、三株直銷市場總裁，聘任劉峰為集團監事長、兼任三株直銷市場副總裁及商學院院長。

餘放升任安利（中國）總裁

2018年4月1日，安利大中華首席市場官餘放（Frances Yu）晉升為安利（中國）總裁。不久後的2018年5月1日，原安利（中國）總裁黃德蔭（Audie Wong）正式退休。

據了解，黃德蔭在安利任職37年，在同事眼中，他是一位踏實穩健的優秀領導。1981年，黃德蔭擔任安利香港《新姿》的兼職編輯，開始了他在安利的職業生涯。

餘放在2000年加入安利，擔任企業傳訊經理。2008年餘放晉升為公共事務副總裁，麵對外部監管環境的挑戰，她為安利公司的業務發展打造了良好的營商環境。2014年，餘放擔任安利大中華首席市場官，負責大中華區市場、整合傳播及公共事務。

史濱海離任葆嬰中國區總裁

2018年5月25日，據知情人透露，原葆嬰中國區總裁史濱海因個人原因正式離職，他將作為顧問支持中國區執行副總裁聶懷禹的工作。

史濱海擁有18年直銷行業高管從業經驗，於2013年加入希臘公司StarseedsHellasSA並擔任總裁。2015年，他回國並加入國內一家直銷公司，擔任副總裁一職。

2017年10月19日，葆嬰官網發布人事消息，任命史濱海為葆嬰有限公司中國區總裁。

從任命到離開，史濱海在葆嬰不足8個月的時間。這已經是近幾年來葆嬰中國區掌門人第四次易主了。從2014年到2018年，短短四年的時間，葆嬰總裁的位置幾易其主，人事震蕩一直在持續，給公司發展帶來了很多不穩定因素。 ⠀

高宇出任綠之韻副董事長

2018年8月，在三八婦樂任職六年之久的高宇前往綠之韻，出任綠之韻副董事長。

2018年8月30日，三八婦樂發表特別通告:“經研究決定，三八婦樂公司從即日起免去高宇，以及樂達聯華所關聯所有高管職務！並從即日起，原樂達聯華董事長高宇一切市場運作行為均與三八婦樂公司無關!”

2012年，高宇初入三八婦樂，親曆了三八婦樂的申牌過程與後來的業績崛起。2017年，高宇從職業經理人成為了三八婦樂的合夥人。據了解，2017年7月，高宇、曹克濤等人成立了樂達聯華科技股份有限公司，這被外界認為是高宇被三八婦樂免職的導火索。

高宇認為，能與綠之韻牽手，更多的屬於理念、價值的契合，用高宇原話：“我有的，綠之韻沒有；綠之韻有的，我沒有”。

李慶南兼任清晨生物董事長

2018年11月13日，“源起未來 ⷠ全球品牌2.0戰略年度盛典暨新品發布會”在沈陽舉行。會上，酥哢集團創始人李慶南，同時以遼寧清晨生物科技有限公司董事長的身份現身。

據悉，2018年8月，酥哢集團與清晨生物達成了戰略合作。其後，不僅李慶南身兼廣譽恒和清晨生物兩家公司的董事長，清晨生物的常務副總裁、營銷總監張文春也成為酥哢品牌的常務副總裁。

李慶南係90後，被業界稱為中國微商領域的領軍人物，其能否為清晨生物直銷業務帶來新氣象，值得期待。 ⠀

陳湛任未來生物董事長、總裁

2018年12月15日，在遼寧未來生物科技有限公司主辦的“未來已來—2018未來生物賦能盛典”上，遼寧未來健康控股集團有限公司董事長莊久榮，正式任命陳湛為遼寧未來健康控股集團有限公司總裁兼遼寧未來生物科技有限公司董事長、總裁，同時任命金龍為遼寧未來生物有限公司執行總裁。

陳湛曾於2018年1月19日，加盟東升偉業，出任東升偉業副董事長、總裁，以東升偉業合夥人的身份開始全新的事業征程。但不足一年，陳湛便跳槽未來生物。

從經銷商到管理層，到職業經理人、合夥人，最終成為一個獨立企業的董事長，陳湛表示這“算是個人職業規劃非常圓滿”。

結語

2018年已然成為過去。2019年，直銷行業麵臨監管大考。所謂亂世出英雄，越是這個時候，越考驗掌舵者的反應速度和執行能力。無論市場趨勢、政策環境如何變化，無論身處什麽職位，但願他們都能夠初心不改、信心不移地翻開2019年的第一頁。